西班牙人掀翻了身价是自己3倍的毕尔巴鄂竞技,太不容易了。这是西班牙人近5次与毕尔巴鄂竞技交手首次赢球,此前4次交手1平3负。西班牙人这匹大黑马近段时间的状态真是太好了,在联赛取得一波5连胜,相继击败了塞维利亚、塞尔塔、巴列卡诺、赫塔费和毕尔巴鄂竞技。这5场比赛西班牙人都只净胜1球,真是太神奇了。西班牙人的联赛战绩是10胜3平4负,拿到33分,排名第5,距离欧冠区的比利亚雷亚尔只有2分的差距。
2025-12-23
西班牙人掀翻了身价是自己3倍的毕尔巴鄂竞技,太不容易了。这是西班牙人近5次与毕尔巴鄂竞技交手首次赢球,此前4次交手1平3负。西班牙人这匹大黑马近段时间的状态真是太好了,在联赛取得一波5连胜,相继击败了塞维利亚、塞尔塔、巴列卡诺、赫塔费和毕尔巴鄂竞技。这5场比赛西班牙人都只净胜1球,真是太神奇了。西班牙人的联赛战绩是10胜3平4负,拿到33分,排名第5,距离欧冠区的比利亚雷亚尔只有2分的差距。
2025-12-23
一场2-1!打出西甲争四黑马:西班牙人5连胜+差前四2分,或进欧冠
接下来,西班牙人将会全力争四,争取拿到一个欧冠席位。事实上,西班牙人只要保住前五名,就有希望晋级欧冠了。上赛季,西甲就拿到了5个欧冠名额,本赛季只要欧战积分排名前二,西甲同样将有5队进入欧冠。进入21世纪之后,西班牙人几次成为西甲“升降机”,如今他们终于开始崛起,希望他们能继续努力,争取杀进欧冠,这将是本赛季西甲最大的奇迹了!
2025-12-23
2026级新秀初期观察(2):堪萨斯大一新星是公认的状元签人选?
皮特森眼下需要做的就是在NCAA赛场将自己在各方面的能力发挥出来,只要他能够正常发挥,他基本上是跌不出这两个顺位的,从目前的情况来看,他也确实是状元签的最有力竞争者。当然了,在目前阶段就下定结论还是有些太早了一些了,我们就继续观察他在堪萨斯大学的表现吧。
2025-12-22
我对他的评价很高,他是一位渴望不断学习和进步的教练,和我一样也是从底层摸爬滚打上来的。无论他去哪里,都能表现得很好。他充满激情和决心,从他在佛罗伦萨到现在的博洛尼亚,他的工作都非常出色。作为教练,我们绝不能停下脚步,必须保持这种推动我们每天完善知识的激情。
2025-12-22
总之,徐昕在广州队和广东队表现不一样,甚至,可以说是天差地别,造成这样的原因,是多方面的。但是,不管怎么说,徐昕离开广东队,离开杜锋,来到广州队这个全新的环境,是一个非常明智的选择。在此,也是希望徐昕再接再厉。加油!
2025-12-22
痛快!辽篮12分大胜,杨鸣给张庆鹏上一课,强援31+7,国手9投9中
北控男篮3人得分上双,佩里19分6篮板,西伯恩11分5助攻,里勒3投0中,靠罚球拿到2分,廖三宁9投9中,拿到22分4篮板7助攻。
2025-12-22
和上海男篮的比赛,塔克经常个人单打,效率不高的情况下,队友甚至都不跑动,看着他单打。面对强队,塔克的表现都不理想,如果他还是坚持这样单打,那么浙江广厦大概率会将他裁掉。
2025-12-22
对于安菲尔德而言,无论伊萨克最终伤情如何,这个冬天都注定难熬。刚刚经历重磅投资的利物浦,如今却接连遭遇重创,真可谓“福无双至,祸不单行”。
2025-12-22
朱芳雨这招太妙了!徐昕高效砍下27+14,四年内都有可能重回广东
徐昕是有实力的,在广东,他的上场时间太碎太少,稍微一犯错就要挨骂,这样成长不起来,到了广州,有球权有战术地位,正好符合自身要求,而广东男篮也从广州得到了自己想要的,这无疑是双赢。
2025-12-22
西甲第17轮,皇家贝蒂斯主场4比0战胜赫塔费。第16分钟,安东尼右路传中,鲁伊瓦尔头球破门,贝蒂斯1比0领先。第49分钟,安东尼兜射中柱,鲁伊瓦尔补射破门梅开二度。福纳尔斯、库乔随后各入一球,贝蒂斯4球大胜。17轮过后贝蒂斯积28分,排名第6。
2025-12-22
恭喜广东队!徐昕13投硬砸27+14+4,朱芳雨“回购条款”震惊联盟
总结来看,目前徐昕能够在广州队“练级”成功并且打出自己的天赋,夺冠大热门广东男篮必然是最大的赢家。倘若徐昕未来能够顺利回归广东队,那么极有可能会帮助杜锋拿下CBA总冠军。
2025-12-22
目前伊尔迪兹的薪资与他在尤文图斯的重要性并不匹配。去年伊尔迪兹选择续约,但年薪不到170万欧元,现在双方在不同的条件下进行谈判,目标是达到顶级球员的薪资水平。今年夏天乔纳森-戴维签下了一份每年600万欧元的合同,而伊尔迪兹的收入是他的四分之一。球员经纪团队的要求是在每年500万到600万欧元之间,而俱乐部的报价虽然相差不算太远,并且包含了一系列奖金,但目前仍不足以满足要求。
2025-12-22
劳尔-阿森西奥:我们100%支持阿隆索;维尼修斯只需继续自己
主席何塞-胡安-阿伦西比亚甚至提到了劳尔-阿森西奥作为2030年世界杯主办城市大加那利岛的潜在大使,即使届时西班牙队可能不在这里比赛。
2025-12-23